我们听过很多领导者谈论目标，但它的真正含义是什么? What does the pursuit of purpose entail, and how does it enhance businesses both commercially and socially? 你不能带着企业的目的给员工洗脑, but you can make it real for them, and that’s where deep purpose comes in.

Ranjay Gulati是哈佛商学院工商管理教授，著有《 深层目的:高性能公司的心脏和灵魂. 本周，他和我一起分享了那些有着深刻目标的领导者们是如何以不同的方式思考问题的，以及他们是如何为企业设想一个与当前经济模式截然不同的架构的.

在这节课中, Ranjay shares his story of how he discovered what deep purpose is and how he began to look at his own organizational purpose. 我们将讨论企业如何更深刻地投身于目标驱动型领导，并利用它与一线员工互动，以及如何以更深思熟虑的方式追求目标，从而改变企业和领导力.

你将学习:

• 目的、业绩和大辞职之间的联系.
• 目的导向的公司的一些示例.
• 这三个好处来自于作为操作系统的目的. 
• 目标是如何给你指明方向的?它是你生活中的定向系统吗.
• 这就是兰杰眼中的商业目的和可持续性的未来.
• 公司如何在各个层面上运用目的，吸引员工，留住人才.
• A pivotal moment in Ranjay’s journey to writing his book on purpose. 

链接:

Ranjay Gulati LinkedIn | Website | Book

可持续发展计划对企业越来越重要, but many don’t know where to start. 有很多因素有助于在截止日期前设定和实现可持续发展目标, 杰克逊家族葡萄酒公司(杰克逊家族的葡萄酒)制定了一项计划，希望在2030年之前实现他们的目标.

Julien Gervreau is the VP of 可持续性 杰克逊家族的葡萄酒, and he’s responsible for creating their brilliant new initiative, Rooted for Good. 杰克逊家族的葡萄酒 is known for its tasty wines, 但最近，它因其在可持续发展和气候行动方面的领导地位而受到认可. 

在这节课中, 朱利安分享了“为善而根植”计划的四个核心支柱, what will be achieved in each one, 以及可持续发展是如何融入公司文化的. 他给出了一些有用的建议，让团队中的每个人都为实现这些目标而努力, 如何鼓励买入, and how to start a plan like this in your company. Business can be used as a force for good, 而杰克逊家族葡萄酒公司(杰克逊家族的葡萄酒)正在竭尽全力证明这一点.

你将学到:

• 是什么让朱利安创立了"为善而生"计划.
• How he got senior management involved in the process of goal setting.
• What concerns Julien most about offsets.
• 为什么土壤健康如此重要，尤其是在葡萄酒行业.
• 他在制定这个计划时面临的最大挑战.
• 你如何在你的公司里建立一个这样的计划. 

链接:

• 杰克逊家族的葡萄酒 | 为良好的路线图而努力 | Email Julien
• Rooted for Good Masterclass Series
• International Wineries for Climate Action
• 政府间气候变化专门委员会《2021年报告》
• “托雷斯酒

你知道世界上80%的农业是用来饲养牲畜的吗? 或者畜牧业产生的温室气体比整个运输业还要多? 吃肉对环境有一些严重的后果, 今天我的嘉宾将为我们提供预防这些疾病的建议.

Paul Shapiro is the CEO of 更好的肉类公司., and author of 清洁肉类:无动物肉类种植将如何改变晚餐和世界. Through food tech startups like his, 我们可以减少对动物肉的依赖来缓解我们的“肉牙”，而更多地依靠可持续的、美味的替代品.

在这节课中, 保罗和我讨论吃动物肉的问题, what alternatives are out there, 为什么做出转变不一定是非黑即白的. 保罗分享了他关于全球可持续发展问题和动物肉类之间联系的丰富知识, 以及吃肉与未来大流行风险之间的关系. 这是一个有争议的话题, 但我知道，在结束这一集的时候，你会对自己做的晚餐感到更有见地、更有目的性.

你将学到:

• Why Paul calls his business a food tech startup
• How the pandemic was a wake up call
• 如果你害怕完全不吃肉，该怎么办
• 保罗认为清洁肉类产业的未来在哪里
• 为什么我们现在处于肉类替代品的黄金时代
• How food can be part of the solution to our sustainability problems

链接:

• 更好的肉类公司.
• 清洁肉类:无动物肉类种植将如何改变晚餐和世界 by Paul Shapiro
• 我们是天气 Jonathan Safran Foer著
• 《og电子游戏》 by Toni Okamoto
• 艾迪皮蒂的Instagram
• Quorn

企业正感受到压力，需要180度改变其做法，以使其更具可持续性. But what if they don’t have to make 180-degree changes all at once, and instead, they focus on the ripple effects of small, 一致的变化?

我今天的嘉宾，利奥·贝利-琼斯，相信即使是最小的改变也很重要. 离开了企业广告的世界，去寻找更有意义和积极的影响, 他创立了Ripl Goods公司, 这是一家在巴厘岛解决塑料循环和贫困问题的公司. 

在这节课中, 利奥分享了他对企业广告世界不再抱有幻想的故事，以及是什么让他离开了这个世界，创办了Ripl Goods公司. 我们谈到了在大流行期间推出以目的为导向的企业是什么感觉, how his job satisfaction has gone through the roof, 以及他的公司如何改变我们对塑料水瓶的依赖. 

你将学到:

• 是什么让利奥对商业的力量产生了浓厚的兴趣呢.
• 与他在广告业时相比，他现在的日子怎么样.
• What inspired him to start Ripl Goods.
• 随着时间的推移，微小的步骤如何能导致重大的系统变化. 
• 为什么很难说服人们采取对海洋有积极影响的行动.
• 为那些想要开始融入可持续性的公司提供一些建议. 

链接:

• 狮子座Bellis-Jones Instagram
• Ripl Goods Website | Instagram
• Plastic Bank
• 澳大利亚海鸟救援
• 地球的1%

当大多数人想到会计时，他们想到的是数字和财务. 他们不知道的是，我们正在看到报告和披露的巨大转变，包括可持续性指标，这不仅对地球，而且对企业都非常有益.

My guest today, Scott Anderson, 因为他帮助企业报告财务指标和可持续发展信息，所以他是谈论这个问题的最佳人选吗. As an audit partner here at og电子游戏, Scott has some great insights on the different frameworks that guide business reporting and where this shift will take us down the road.

在这节课中, 斯科特和我深入研究了非财务指标和可持续性披露的重要性, the data these metrics provide businesses with, and how he helps businesses benchmark this data. 我们将讨论目前使用的不同的可持续发展框架，以及如何实施这些框架将使您的业务现在和未来受益.

你将学到:

• 财务指标和非财务指标之间的差异.
• 为什么非财务指标对于理解业务的健康状况至关重要. 
• 为什么斯科特认为可持续发展最著名的方面是气候变化是不幸的呢.
• The benefits of sustainability disclosures.
• 许多不同的可持续发展框架. 
• 为什么现在跟踪可持续发展关键绩效指标可以在将来帮助你出售公司. 

链接:

• Scott Anderson
• Sensiba Center for Sustainability
• SASB 
• 最大的小农场 – movie

我们95%的食物生长在土壤的最上层，也被称为表土. However, this critical component of our food system is rapidly disappearing, 这使得这个星球的粮食生产的未来变得未知. 

Luckily, my guest today is here to spread awareness about this problem and offer some practical solutions we can all use to save the earth’s topsoil. 伊丽莎白·皮尔斯 is the founder and CEO of SymSoil, 一家土壤健康公司，其产品可以改善土壤质量，为农民增加利润. 

在这节课中, 伊莉莎白分享了为什么表层土壤的减少不仅是农民关心的一个主要问题, 但对所有人来说. 她解释了再生农业背后的科学，以及我们是如何破坏表层土壤的, 以及一些普通人可以支持再生努力的方式. We depend on topsoil for nearly all of the world’s food production, 所以如果你有机会为了某件事而亲自动手, this is it.

你将学到:

• How Elizabeth started on her dirty journey.
• What regenerative agriculture is and why topsoil is so important.
• 什么是气候下降.
• 3 SymSoil products that are addressing this problem.
• The real culprit of our disappearing topsoil.
• 我们可以在家支持表土再生的三种方法. 

链接:

• SymSoil Website -800-SYMSOIL
• 项目减少 
• 土壤交响曲 – movie
• Kiss the Ground – documentary
• 最大的小农场 – documentary
• 合作与微生物 杰夫·Lowenfels 

对于企业主和他们所OG电子官网的客户来说，数据安全是一个热门话题. With new hacks and attacks reported daily, 如果我们想要对社会负责，那么做好我们分享和收集的数据的管理是至关重要的.

My guest today is Jenn Diesi, the founder and owner of Geek Girl Tech. Jenn和她的团队向中小型企业展示了如何在考虑可持续发展的情况下收集和存储数据. She has a wealth of knowledge on this topic, 随着越来越多的家庭配备收听设备，这一点变得越来越重要, so she is the perfect person to speak on it. 

在今天的集, Jenn分享了为什么小企业难以获得足够的数据安全，以及他们如何访问数据, why she sees data security as a human right, and how everyday people can become better stewards of our privacy. 詹恩认为，如果不关心员工和客户的数据，就不可能成为一家具有社会意识的公司, 因此，她向企业主和消费者分享了她的建议，以改善他们的隐私和安全措施. 

你将学到:

• Why Jenn sees data security as a human right.
• 我们收集数据的负面后果.
• 雇主如何用错误的数据安全决策将员工置于风险之中.
• 如何更好地管理我们在工作中收集的数据.
• What you should do if you think you’ve been hacked.
• 这是保护数据和安全最简单的方法.

链接:

• Jenn Diesi Website | LinkedIn 
• 社会困境 – documentary
• The Great Hack – documentary

1 million plastic utensils are used in the United States each day. 像这样的一次性塑料制品通常比使用它们的人寿命长, 在我们的垃圾填埋场和自然生态系统中增加了数量惊人的塑料垃圾.

劳伦·奥尔森(Lauren Olson)是世界中心(World Centric)的零废物管理人员, 一家公司在解决这个问题上取得了重大进展. 世界中心生产唯一的可堆肥食品OG电子官网和包装产品. Not only are they making it possible to replace single waste plastics, 但它们减轻了回收工厂的负荷.

在这节课中, Lauren and I dive into the evil world of single use plastics and look at the alternatives in our ever-increasing takeout environment. The pandemic has made many of our eco-friendly habits harder to follow, 但我们仍然可以做一些事情来帮助地球. Lauren shares best practices for knowing when to throw out an object, recycle it, or compost it, and what businesses can do today to reduce their plastic pollution.

Learn:

• Why petroleum-based plastics are so evil.
• 我们回收的塑料中有多少被回收了.
• Why recycling plastics isn’t the ultimate solution.
• 微塑料是什么以及它们为什么如此危险.
• 企业可以做些什么来减少塑料污染，
• The number one myth about composting that Lauren wants to dispel.

链接: 

• World Centric | The Dirt | Email Lauren
• Vessel
• PBS前线的塑料战争

We all know Ben & 杰瑞的美味冰淇淋品脱，有很多古怪的, mouth-watering, 和socially-charged口味. 但除了制造冰淇淋，他们还用自己的品牌改变世界.

今天的嘉宾，肖恩·格林伍德，是本的公关大神 & 杰瑞家的，他是谈论本这个例子的最佳人选 & 杰里为其他企业树立了更具可持续性和社会责任感的形象. 从他们的三叉使命声明到他们计划如何改进他们的DEI努力, Sean is here to give us the scoop.

在这一集中，Sean和我讨论了Ben的所有不同的方式 & 杰瑞不仅仅是一家受人喜爱的冰淇淋店, 以及如何让一个公司在做正确的事情的同时盈利. 他分享了一些他们正在努力使他们的供应链更可持续的方法, 他们的劳动力更加多样化, and how they use their platform to hold the government accountable. No company is perfect, but Ben & Jerry’s continues to set the bar high for sustainable businesses.

你将学到:

• How Ben & Jerry 's是为了盈利 and for social and environmental impact.
• 链接繁荣是什么，为什么它对他们的核心至关重要.
• Why Ben & 杰瑞的行动主义与公益营销不同.
• 他们的山核桃抵抗冰淇淋口味的迷人故事.
• 他们是如何处理DEI倡议的，为什么他们仍然需要改进.
• 这是Sean对其他想要转向任务驱动模式的企业的建议.

链接:

• Sean Greenwood
• Ben & Jerry’s | SEAR Reports | Topped Flavors | Non-Dairy Pints 
• Ep #21: Going Vegan with Miyoko Schinner

每个行业的公司都在转变，变得更可持续、更有道德. 这种转变迫使他们审视自己的供应链，并认识到哪里可以改进.  

My guest today, Tim Greiner, helps businesses transform their supply chains, 与供应商, improve protocols and identify risks. 使环境, social, 在Pure Strategies的蒂姆团队的帮助下，你的供应链的伦理改变并不一定是压倒性的. 

在这节课中, find out why assessing your supply chain for sustainability is so important and how to decide which metrics to assess it for. 与你的供应商进行这样的对话可能是有挑战性的, 所以Tim分享了如何让它变得简单并且互惠互利. 我们谈到了努力创建一个更可持续的供应链的好处, and what you can do to start the shift today. 

Learn: 

• 公司如何决定对供应商进行哪些筛选
• 努力建立一个更可持续的供应链的好处
• 企业如何与供应商展开这种对话 
• How to hold suppliers accountable
• Tim对供应链管理软件的建议

链接: 

• Tim Greiner LinkedIn | Email -525-0480 
• Pure Strategies Website | Facebook | Twitter | LinkedIn 
• SupplyShift 
• 巴塔哥尼亚穿穿 
• Ben & 杰瑞的关爱乳制品计划 
• 第36集:供应链中的现代奴隶制与Justin Dillon的FRD 

在2020年，我们看到社会运动改变了企业内部和外部的表现方式. 疫情和美国国土资源管理局(BLM)都引发了来自消费者的新压力，要求企业到场, say something, 并产生影响.

我们第一品牌是一家创意og电子游戏公司，与世界上最成功的品牌合作，探讨如何通过影响力引领未来. CEO 西蒙美因威林 urges brands to engage in meaningful storytelling in their messaging and to seriously assess where they can improve. 

在这节课中, 西蒙剖析了2020年如何改变了商业信息和营销的世界, 以及为什么现在的消费者如此不信任品牌. 他分享了企业如何真正成为有意义的社会对话的一部分，以及如何让他们的流程和文化更符合他们想要的影响. 

• Why fulfillment at work comes from the inside out. 
• 目的驱动营销与传统营销的区别.
• How to assess your supply chain and internal culture and make changes.
• 如果你的生意被叫停了，为什么你是幸运的.
• 如何让员工参与到有意义的故事叙述中来.
• 这是西蒙给那些不想显得五音不全的品牌的建议. 

• 西蒙美因威林 Website | Podcast | LinkedIn
• We First 由西蒙美因威林
• 输入您的电子邮件 to find out when Simon’s new book, Lead With We, is released!
• 我们第一品牌

珊瑚礁在当地经济、医药、海岸保护等方面发挥着至关重要的作用. 然而，每年都有越来越多的珊瑚礁被人类活动部分破坏. Luckily, 有公司, 喜欢所有好产品, 他们在阻止破坏方面取得了巨大的进步. 

Caroline Duell是所有好的产品的创始人兼首席执行官, 市场上最好的矿物质防晒霜之一的生产商. 当卡罗琳看到化学防晒霜对珊瑚礁和人类健康造成了多大的损害时, 她点燃了一场运动. 

在这节课中, 卡罗琳分享了她成为一名企业主的旅程，以及为什么她的公司从一开始就加入了《og电子游戏》1%的行列. 她解释了加入1%会带来的所有好处, 以及All Good如何帮助拯救珊瑚礁, one sunscreen application at a time. 

Learn:

• 对地球来说，1%是什么?它对公司的加入有什么好处.
• 卡罗琳是如何不情愿地把她的爱好变成生意的.
• Why sunscreen is a political topic. 
• 化学防晒霜如何影响我们的健康和珊瑚礁的健康.
• 希望点是什么，它们有什么共同之处.
• How you can join the moment to save the reefs. 

链接: 

• 所有好的产品 Website | Instagram | Facebook | Twitter
• 地球的1%
• Chasing Coral – documentary 
• Earth Guardians
• Shift 7

Our food choices are bigger than our appetites; they impact the world. 对我们来说，阻止气候变化和拯救野生动物最有效的方法之一就是成为素食主义者. 还有谁比素食奶酪女王美代子·斯金纳更适合和我们谈论这个话题呢?

美代子是一位连续创业家、动物爱好者和素食主义者. An award-winning celebrity vegan chef, 美代子用她对素食主义的热情写了书, 开餐馆, 开放的动物保护区, and create a phenomenal vegan cheese business. 

在这节课中, 美代子分享了她成为植物企业家的故事，并解释了为什么成为素食主义者是我们可以做出的最重要的生活方式改变. 她深入研究了吃肉对地球的影响, its species, and our health, 为什么素食者是世界上最幸福的人. 我希望这一集能激励你看看你的盘子，并质疑它所产生的影响. 

你将学到:

• The differences between being vegetarian and vegan.
• Miyoko’s journey to veganism and what it means to be an ethical vegan.
• 气候变化和食用动物之间的深层联系.
• The myths about veganism and protein.
• How the plant-based foods industry is evolving. 
• 为什么美代子认为2020年是畜牧业终结的开始.

链接:

• Miyoko Schinner Miyoko的牛奶 | YouTube Channel | Books | Instagram
• Why We’ll Take a Child to Pick Berries, But Not to A Slaughterhouse by Jeremy D. Yunt 
• 游戏改变者 – movie
• New estimates of the environmental cost of food – article
• Veganuary

每次节目结束时，我都会说，你的钱就是一张选票，你每天都在投票. 随着假期的临近，我们有更大的机会去投票.

我想让你思考一下，你今年要送什么礼物，这些礼物来自哪里. What stories do they tell and how do they impact the world around them? Whose lives are you impacting by purchasing them?

2020年对我们所有人来说都是艰难的一年，对企业主来说更是如此. 已经存在了几十年的企业都在苦苦挣扎, 而那些致力于道德和可持续标准的公司则会在容易不遵守这些标准的情况下致力于维护这些标准.

在这一节中，我希望你今年能送出更有意义、更有道德、更可持续的礼物. 我分享了一些我最喜欢的互益性企业认证的礼品选择，以及其他正在采取措施变得更可持续的公司. 在2020年这样的一年之后，你的投票比以往任何时候都重要. Where will your dollars go this holiday season?

你将学到:

• 今年人们是如何用他们的钱投票的呢.
• How the pandemic is affecting businesses.
• The power you have as a conscious consumer.
• How B Corporations go the extra mile for sustainability and ethics.
• 我的互益性公司名单. 获得认证的商家从今年开始购买你的礼物.
• How to find ethical businesses to shop from.

链接:

• Bombas Socks
• Pact
• Reformation
• United By Blue
• Known Supply
• Patagonia
• Eileen Fisher
• Athleta
• Allbirds
• Toms
• 乐高的植物是由植物制成的
• Mattel’s Barbie
• Booomers
• The Body Shop
• Ethique
• PetPlay
• WestPaw
• 35 Ethical & 可持续服装品牌 – article
• 奥普拉杂志在美国135家黑人书店
• IndieBound’s directory for independent bookstores
• Pela Case
• Pela Vision
• Stasher Bags
• 咬牙膏比特
• 大卫的牙膏
• Chico袋用具组
• 托尼的Chocolonely
• 改变生态巧克力
• Thrive Market
• Public Goods
• Earth Hero
• B公司目录

50% of American workers describe themselves as disengaged from their employers and 13% actively work against the interests of their employers. This isn’t due to a change in the employees, 这是由于资本主义在过去50年里采取了新的方向.

My guests today are the authors of Accountable: 资本主义的崛起 谁相信资本主义不是死的或邪恶的，它只是失败了. 迈克尔·奥利里(Michael O’leary)和沃伦·瓦尔德马尼斯(沃伦Valdmanis)来自不同的时代，有着截然不同的政治观点, 但他们都是坚定的资本家，认为体制需要改革.

通过测量工人的待遇和产生的排放, businesses can retain their talent while doing what they say they will do when they make statements about sustainability and their mission. 但要做好这项工作，我们需要让他们负起责任.

在这节课中, 迈克尔和沃伦分析了资本主义哪里出了问题，为什么我们今天走在这条路上. 他们都认为，为了改善工人的待遇，并切实执行气候行动计划，系统需要改革. 他们带我们进入拯救资本主义的战斗 from itself.

你将学到:

• 迈克尔和沃伦的背景以及为什么他们都称自己为资本家.
• How capitalism started and where it misfired.
• Where capitalism is headed if nothing changes.
• 在当前的资本主义状态下，美国的工人是如何被抛在后面的.
• 雇主可以做两件事来投资他们的员工.
• Why companies can and should measure the treatment of their workers.

链接:

• Accountable by Michael O’Leary and 沃伦Valdmanis
• Michael O’Leary
• 沃伦Valdmanis
• 21世纪的资本主义 由Thomas Piketty
• 国富论 by Adam Smith

In 2015, the UN compiled a list of goals with the deadline of 2030. 这17个目标涉及从贫困到平等到人权和正义的方方面面. 可持续发展目标行动管理器是帮助实现这些目标的一个关键工具.

今天我的嘉宾是劳拉·维别墅，可持续发展目标行动经理的项目经理. 劳拉与联合国合作，致力于实现其17项可持续发展目标，最近她在联合国大会上发言，鼓励各国领导人加快实现这些目标的工作. 

她认为，我们朝着这些目标前进的最重要的方式是转变心态 whys. 我们必须根据消极或积极的影响来做出消费选择, taking action informed by what matters.

在这节课中, Laura shares what the 17 Sustainable Development Goals are all about, what they cover, 以及我们在全球范围内朝着这些目标的进展情况. We talk about how everyday people can contribute to positive change and how businesses can as well through B Corp Certification. If we want to achieve these goals by 2030, 我们都必须尽自己的本分, starting with voting with our dollars. 

你将学到:

• What the UN’s Sustainable Development Goals are.
• 为什么制定这些目标.
• B实验室的可持续发展目标行动管理工具如何帮助我们实现这些目标.
• How much progress we’ve made since the goals were established in 2015.
• Why Covid has been like an x-ray exposing fractures in our world.
• 为什么劳拉鼓励同时实现多个目标的行动. 

链接:

• 劳拉·维别墅 LinkedIn
• The UN’s 17 Sustainable Development Goals
• 让你的业务 OG电子官网
• 了解B实验室 西班牙操作经理  
• Get started with the 西班牙操作经理
• Nations United – documentary
• 第九章:OG电子官网 
• Goodr
• Kiss the Ground – documentary

When most people think about taxes and fees, 他们想知道如何才能支付尽可能少的费用. 他们没有想到的是，这些税收和费用可以如何造福他们的社区, the economy, 甚至他们的钱包.

我今天的嘉宾是瑞克·瑞贝克, 他是只是经济有限责任公司的董事，拥有房地产和城市开发硕士学位的律师. Rick has spent over 30 years reengineering taxes, fees, and regulations for local and state governments. 他的专长是评估和更新税收和费用结构，以促进创造就业机会, 经济适用房, 交通运输效率, and sustainable economic development.

里克认为，公共和私营部门有可能以互惠互利的方式合作，改善社区和经济. 而且，在选举期间，了解每一个人如何影响你的社区将是很重要的.

在这节课中, Rick和我讨论了用户和接入费的目的和好处, 以及私人资金如何真正帮助社区和基础设施. 他分享了一些富有启发性的故事，讲述了私人和公共资金如何让彼此和社区受益, and why we need to understand each parties’ stance on these issues. 11月即将来临, Rick的见解会在你查看本地选票时派上用场. 

你将学到:

• 里克是如何成为可持续经济发展专家的.
• 什么是用户费用和接入费用和他们的好处.
• Why “just economics” isn’t an oxymoron.
• Why how we pay for things is just as important as how much we pay.
• Why urban sprawl is bad for our pocketbooks.
• 宾夕法尼亚是如何通过调整财产税来维持经济适用房的.

链接:

• 只是经济有限责任公司

据联合国称, 据估计，当今世界上有超过四千万的奴隶, and 400,000 of them are in the United States. While we often think of sex trafficking when we think of slavery, many of these modern day slaves are laborers in our supply chains.

My guest today is Justin Dillon, FRDM的创始人, a social tech company working to improve supply chain transparency. Justin不仅创立了FRDM, 但他还执导了一部非常受欢迎的人口贩卖纪录片, Call + Response, 并创造了一个惊人的工具来了解我们的消费习惯支持了多少奴役, SlaveryFootprint.org. 

Justin believes that you can transform the world with transparent, resilient supply chains that protect people, the planet, and profits.

在这节课中, 贾斯汀和我谈到了他是如何从一个摇滚音乐家变成反奴隶制活动家的. With over a decade working on this movement, Justin有丰富的经验，知道什么可以解决这个问题，什么不可以. He shares why supply chains need a reboot, 如何重新启动它们, 改变世界的人通常是最不合格的. 如果你是在新冠肺炎疫情后重建供应链的企业主，他的故事一定要听.

What You Will Learn from This Episode:

• 现代奴隶制在我们的供应链中有多普遍.
• Justin’s journey to becoming an activist.
• 为人们提供解决方案，而不仅仅是问题的重要性.
• 为什么《OG电子官网》这么棒.
• Why rebooting the supply chain is a huge opportunity for businesses.
• How resilient supply chains are activating tools that already exist.

Links Mentioned in the Episode:

• Justin Dillon Email | FRDM.co 
• A Selfish Plan to Change the World 由贾斯汀狄龙扮演的一个角色
• 调用和响应 – documentary 
• 呼叫和响应预告片
• SlaveryFootprint.org
• 自由世界制造

In traditional compensation structures, sales-based businesses operate with an “eat what you kill” mentality. CEOs focus on maximizing ROI instead of leading with their hearts. Lately, there has been a shift in businesses who truly care about their clients and their culture by moving away from this mentality.

我今天的嘉宾是圣菲利波公司的管理合伙人，约翰·森西巴. 约翰是SSF的补偿模式被颠覆并变得更好的部分原因, more sustainable model was born. Although financial success is important, John认为SSF可以为其合作伙伴和员工提供一个更好的薪酬模式，这实际上会使他们的客户更受益.

The compensation structure SSF adopted isn’t just for accounting firms, but for all types of sales-based businesses.

在这节课中, 约翰和我讨论了薪酬和公司文化之间的关系, and how he helped create a better culture throughout the entire firm. 他分享了为什么“杀什么吃什么”的心态对你的客户没有好处, 其他合伙人和员工对拟议的薪酬变化有何反应. 评估你的薪酬结构对所有关心长寿的企业都很重要, culture, 和可持续性.

What You Will Learn from This Episode:

• What it means to have an “eat what you kill” mentality in business.
• What John’s goals were in reimagining this compensation structure.
• The importance of passion and competency when working with clients.
• 这一策略如何适用于任何以销售为基础的公司.
• 商业的可持续性是没有终点的.
• 为什么企业再也不能逃脱做坏人的惩罚了.

Links Mentioned in the Episode:

• John Sensiba Linked In | og电子游戏 | Sensiba Center for Sustainability
• 首席执行官行动的承诺

120 million Americans will tell you that they are conscious consumers. 他们愿意从一家试图让世界变得更美好的公司那里多花一点钱. 小企业如何利用这种消费主义的趋势在赚钱的同时做好事呢?

My guest today, Robert Jones, is the founder of Cause Consumer, 致力于讲述社会企业的故事和他们支持的事业的数字杂志. Robert saw the societal shifts in consumer buying and the effects this new wave of conscious capitalism has had on our economy. 他创建了“Cause Consumer”，以在那些把钱放在他们的心的地方的购物者中建立一个社区.

Cause Consumer的使命之一是向人们表明，你不必花更多的钱来改变现状, you just have to spend more intentionally.

在这节课中, Robert shares his story leading up to creating Cause Consumer and what excites him about the younger generation of conscious consumers. 我们将讨论Cause Consumer所强调的一些令人惊叹的社会企业，以及消费者如何有效地找到这些品牌来购物. Robert shares why now is the time for businesses to focus on doing good and the power of your mindset when it comes to spending.

What You Will Learn from this Episode:

• Robert’s history with non-profits and why he founded Cause Consumer.
• 与前几代人相比，现在的年轻人是如何看待做好事的.
• 为什么有意识的消费有时是潜意识的.
• 公益消费者如何鼓励和促进影响力支出.
• 一些令人惊叹和鼓舞人心的社会企业Cause Consumer亮点.
• 为什么消费者承诺更有目的性地消费如此重要.

Links Mentioned in the Episode:

• Cause Consumer Website | Instagram
• Sheep Inc.
• 品牌的集体
• 汉弗莱街
• 脚下的宝石
• Piece by Piece
• Jali Fruit Co.

有产生积极影响的愿望是让使命驱动型企业如此伟大的原因之一. 这些企业有可能在不迫使自己的使命退居二线的情况下寻求资本吗?

My guest today, 迈克尔惠尔彻尔, 大资本路径的联合创始人, 对于那些既想做得好又想获得好的回报的公司，有什么解决方案吗. 大资本路径并不是典型的投资银行. 他们的客户都热衷于创造社会和环境变化 as well as 赚取利润.

大资本路径的目标是为寻求多重底线利益的企业拓宽道路，并帮助金融世界在产生回报的同时创造美好.

在这节课中, 迈克尔分享了他在私募股权领域的经历，以及是什么让他成为大资本路径的联合创始人. 他谈到了传统银行是如何只关注交易和交易结束的, 虽然大多数以使命为导向的企业还有许多其他同样重要的兴趣. Michael为影响力公司在不牺牲使命的情况下获得资本提供了建议，以及影响力投资可能是一条可行之路.

What You’ll Learn from this Episode:

• •迈克尔从传统投资银行到影响投资的历程.
• •为什么传统银行不是使命驱动型公司的最佳选择.
• •如何既能获得市场利率回报，又能产生积极影响.
• •OG电子官网如何为企业提供路线图.
• •为何在涉及资本时，公司的使命往往处于次要地位.
• •迈克尔对寻求投资的公司和寻求出售的公司的建议.

Links Mentioned in the Episode:

迈克尔惠尔彻尔 LinkedIn | 大资本路径  

在你的组织中，你是如何谈论种族和多样性的? 这是全国各地的企业都在努力解决的一个问题. Most are afraid to say the wrong thing or cause more harm than good.

My guest today, Nikki Lerner, author, 演讲者及文化教练, 这个问题和其他许多关于文化的问题有答案吗. 尼基指导领导者和团队如何促进这些准确的对话，并向企业展示为什么谈论文化不是一年一次的活动. 

在您开始与您的组织进行对话之前, 妮基说你需要首先培养和管理你的灵魂. 

在这节课中, Nikki shares how leaders can bring discussions about culture and diversity into the workplace when they’re scared of messing up. She says it all starts with looking inward at your own lifestyle and working through the beliefs you’ve been ingrained with. 通过这些对话, everyone on your team can feel heard, seen, and comfortable bringing their full selves to work. 

What You’ll Learn from This Episode:

• How to know if you have a monocultural or multicultural lifestyle.
• 在促进文化讨论之前，培养你的灵魂是很重要的.
• 为什么最大的挑战是展示你是值得信任的. 
• 如何让人们在这些对话中分享.
• 如何确保每个人都能轻松地全身心投入工作.
• 为什么企业文化需要成为企业使命和价值观的一部分.

Links Mentioned in the Episode:

• Nikki Lerner Website | Coaching | 文化教练播客
• Life Whispers by Nikki Lerner
• 第十一章:做善事
• 在Instagram上关注我们吧! 我们正在重启资本主义，很想听听你对节目的看法.

Marketing has the ability to reshape the world by holding up voices and making brands take a stand instead of staying quiet. 阿齐兹展示了企业和消费者如何在可持续发展和社会正义方面追求更高的目标. 

我今天的嘉宾是组织目标方面的权威专家, 营销创新, 和社会企业家精神. 他有20年的全球营销经验，为阿迪达斯和Absolut伏特加等品牌工作, and moguls such as Kanye West and Lady Gaga. 

While the main purpose of business is to make money, Afdhel向品牌和消费者展示了为什么好是新潮流和目的的力量. 

在这节课中, Afdhel也认为，企业在盈利之外有一个目标，并利用他们的平台行善，是非常重要的. His new book, 好是新酷， 提出了一种新的营销模式，不会因为我们的无所作为而让后代失望. We’re talking about coal-like advertising, 社交媒体上的问责, and how brands can embrace purpose. 

What You’ll Learn from This Episode:

• 社交媒体如何为消费者提供了一个让品牌承担责任的公平竞争环境.
• 今天的种族正义运动和企业环保主义运动之间的相似之处.
• 为什么社会影响是商业领域的下一个重大颠覆因素.
• ceo们需要把目标当成一种竞争优势.
• 为什么互益性企业是美国企业的“修剪标签”.
• How advertising is like the coal industry.

Links Mentioned in the Episode:

• Afdhel Aziz Website | Twitter | 好是新潮流 | 爱的阴谋
• 好是新潮流 by Afdhel Aziz
• 目标的力量:富足是新的可持续性 Afdhel Aziz为《OG电子官网》撰稿
• 第十集:做善事
• 跟我们来吧 Instagram! 我们正在重启资本主义，很想听听你对节目的看法.

第十集:做善事 with Scott Henderson and Jordan Bartlett

你知道在寄养家庭中50%的年轻人在解放后会无家可归或被监禁吗? 被培养的青年处于资源图腾柱的最底层, 但这两位企业主正在努力改变这种状况.

我今天的嘉宾是斯科特·亨德森和乔丹·巴特利特, the founders of 做善事, a promotional product company with a purpose. 做好事是一家为公司贡献利润的互益性公司, time, 为寄养系统中的年轻人注入活力.

Through using the power of business, 这家“有目的的东西”公司生产环保产品，同时也提供工作经验, mentoring, and resources to fostered youth.

在这节课中, Scott and Jordan share the journey that brought them together to form this amazing company and how they use a 10-20-30 business model. 我们谈论的是支持B公司的重要性，以及通过商业可以实现多少好处. We’re discussing May being Foster Care Awareness Month and the things we can all do to improve the success rate of these youth.

What You’ll Learn from this Episode:

• Why the failure rate for fostered youth is so high.
• 对转行持开放态度是如何让他们的业务增长的.
• What the 10-20-30 business model is and how it helps young people.
• CASA是什么，和他们一起做志愿者是什么感觉.
• 互益性企业认证的重要性以及认证过程.
• 斯科特和乔丹计划如何通过“打印机计划”来帮助全国各地的年轻人.

Links Mentioned in the Episode:

• 做善事 Website | 目的印刷工厂 | Instagram | Facebook | LinkedIn
• Email Jordan at jordanb@doinggoodworks.com and Scott at scotth@doinggoodworks.com
• CASA GAL
• 第九章:OG电子官网
• 跟我们来吧 Instagram! 我们正在重启资本主义，很想听听你对节目的看法.

Every dollar we spend is a vote. So how can we be sure that every purchase we make (from clothing to cleaning products to bank accounts) is ethical and sustainable? By checking if the company is B Corp certified.

今天，我邀请到了B Lab增长与激活团队的高级成员Andy Fyfe. B Lab是一个全球性的运动，人们认为商业不应该只关注利润. Through B Lab’s B Corp Certification, 消费者知道哪些公司将社会和环境影响置于利润之前.

获得认证的企业有很多好处, as Andy shares, 其中一些公司正在留住人才并建立忠诚度. 共益企业的存活率甚至比非共益企业高出63%.

在这节课中, 安迪谈到了B Lab的起源，以及为什么越来越多的企业选择获得认证. 他分享了公司如何提高自己的分数，以及初创公司如何使用新的B Pending Corp项目. As consumers, if we want to make better purchasing decisions, shopping from B Corp certified companies is a great place to start.

What You’ll Learn from this Episode:

• Why the B Corp Certification was created.
• The difference between a B Corp and a Benefit Corp.
• How startups can use the new Pending B Corp program.
• 如何通过在线评估获得互益性企业认证.
• 获得商业认证的许多好处.
• 以目标为导向的企业如何产生更大的影响.

Links Mentioned in the Episode:

• 跟我们来吧 Instagram! 我们正在重启资本主义，很想听听你对节目的看法.
• B Lab Website | B的影响评估 | Instagram

美国的许多工作场所都致力于使他们的公司更加多样化和包容. 这很好, 考虑到领导者和员工带进工作场所的无意识偏见，这并不是一件容易的事. 本周，我与艾娃·霍利迪和阿帕纳·拉贾戈帕尔一起，他们是阿瓦纳集团的联合创始人.

Avarna集团是一个组织，领导公司通过过程变得更加包容和多样化. Through effective DEI (Diversity, Equity, 和包容)工作, 它们不仅帮助企业在公众面前变得更加多样化, but for the sake of their workers and work culture.

无意识的偏见在我们每个人心中都根深蒂固，这取决于我们的背景和成长环境. We bring these biases with us into the workplace. 但成功实施DEI工作的公司通常会更安全, 更加包容的工作场所，甚至见证了更多的创新.

在这节课中, 艾娃和阿帕纳谈到了企业向多元化转变的重要性, equitable, and inclusive. 他们正在分享如何做出这些改变，以及如果他们这样做，公司将会获得的好处. These conversations aren’t easy to have, 但如果我们想重新启动商业和资本主义，它们是必要的.

What You’ll Learn in This Episode:

• Why the power structures in capitalist businesses can be dangerous.
• How DEI work fits into capitalism 2.0.
• Why stand-alone DEI programs aren’t enough to make a cultural shift.
• 这是公司改善DEI的第一步.
• 白人至上的特征是如何阻止DEI发挥作用的.
• How to be a leader of DEI in your company.

Links Mentioned in This Episode:

• 跟我们来吧 Instagram! 我们正在重启资本主义，很想听听你对节目的看法.
• Avarna组 Website | Resources | Twitter
• Emergent Strategy: Shaping Change, Changing Worlds 作者:Adrienne Maree Brown
• 激进的想象力 by Dr. Alex Khasnabish
• 快乐的战斗 伯格曼的卡拉
• 下一个经济时代
• White Fragility by Robin J. DiAngelo
• 如何成为一个反种族主义者 by Ibram X. Kendi
• 成功者把所有 由Anand Giridharadas
• 他们的财富 埃德加维兰纽瓦
• 治疗正义播客

Every day, 一次性塑料进入生态系统，损害海洋和陆地动物的生命. Luckily, companies with a passion for conservation are taking a stand. 本周，我们邀请到了奥克兰动物园保护副总裁艾米·戈特利夫. 

人们期望动物园关心动物和它们的环境, 但奥克兰动物园超出了人们的预期. Through the zoo’s many initiatives, 艾米和她的团队致力于让这个星球更安全、更清洁，为所有物种. 

艾米已经在奥克兰动物园工作了20年，担任过不同的角色. 她对#notoplastic的热情来自于动物园致力于做更多的事情来改变现状. 她和她的同事们一直在寻找改变动物园行为的新方法, and impact how humans treat the planet.

在这节课中, Amy shares the strides the Oakland Zoo is taking to reduce plastics in their environment and abroad so that we can all enjoy a cleaner planet. 尽管这一事件是在我们的世界因这一流行病而发生如此巨大变化之前录制的, 我们讨论的许多观点在现在和这一切结束时都适用. 

What You’ll Learn in This Episode:

• 微塑料造成的痛苦和破坏.
• How our personal activities and habits affect animals everywhere.
• 为什么奥克兰动物园选择成为保护动物的领导者.
• 所有的动物园都可以变得更加环保.
• 奥克兰动物园如何让社区参与到解决方案中来.
• The importance of limiting or eliminating your plastic purchasing. 

Links Mentioned in This Episode:

• 跟我们来吧 Instagram! We’re @rebootingcapitalism and would love hear your thoughts on the show.
• 支持奥克兰动物园!
• The Oakland Zoo Website | Facebook | Instagram | Twitter | YouTube
• Live Zoo Cameras
• #SayNotoPlastic Community Clean-Ups
• Washed Ashore

我们看待商业领导力的方式一直在改变，并将继续改变. 企业文化向更善解人意的转变，让许多高管不知所措，不知如何适应. This week, 我们连线马克·布朗, 执行业务教练, 谈论老板如何更好地领导他们的团队. 

几十年来，公司领导人都被认为是所在行业的专家. They were rarely seen on the same playing field as their employees. 如今，这种领导形式已不再有效. Through leading executives on outdoor adventures, 马克·布朗教导领导者如何成为终身学习者，并拥抱他们的山脉. 

Mark’s passion for leadership development was ignited when he went on his first Outward Bound expedition at the age of 25. 这门课的关键要素之一就是运用所学知识. 他被教导要面对自己的恐惧，学会如何在不确定的情况下做出合理的决定. 

在这节课中, 马克向我们讲述了他如何拥抱冒险和不可预测性，从而成为一个更强大的领导者的故事. We chat about the power of thriving in adversity, the changing value of employees, and what it means to “trust your feet.”

What You’ll Learn in this Episode:

• 经济变化造成的巨大不和谐.
• 不确定的时期如何成为学习的最佳时期. 
• 今天，一个有效的领导者最重要的特质.   
• How to treat employees like the assets they are, not as expenses. 
• The key questions you should ask yourself before you decide to lead.
• 领导角色中“OG电子官网、跨越、不屈服”的含义是什么. 

Links Mentioned in this Episode:

• 跟我们来吧 Instagram! We’re @rebootingcapitalism and would love hear your thoughts on the show. 
• Mark Brown | Website | Outward Bound Lessons to Live a Life of Leadership by Mark M. Brown
• Outward Bound
• Kurt Hahn
• 有意识的资本主义 by John McKay and Rajendra Sisodia 
• og电子游戏

农业对地球有巨大的影响——毕竟我们都要吃饭. 虽然现在很多影响是负面的，我们 can 利用农业为地球和许多通过照料地球来养活自己的人创造积极的变化. This week, 我们邀请到了Kuli Kuli食品公司的Lisa Curtis，她将为我们讲述她的公司是如何在这种方法上引领潮流的.

Kuli Kuli食品公司成立时，Lisa在尼日尔工作，是和平队的一员. 当她缺乏营养的时候, 她问她所在社区的一些女性，她可以吃些什么来让自己感觉更好、更有活力. 他们向她介绍了辣木，丽萨很快就知道它富含营养. What followed was a collaboration between Lisa and moringa farmers to bring the ingredient to bigger markets in a sustainable, transparent, and ethical way.

在这节课中, Lisa tells us the story of Kuli Kuli Foods and how it is helping small farmers around the world access big food markets like the US. We chat about the benefits of moringa, 为什么建立创业伙伴关系，让全世界的人都能受益很重要, 如果其他食品制造商想要投资于小份额的农民，他们能做些什么, too. 我们还讨论了再生农业和对库利库利未来的展望. 

What You’ll Learn in this Episode:

• 丽莎是如何被介绍给辣木的?为什么社区想要创造一个种植辣木的市场. 
• 为什么辣木是一种有利于农民、消费者和地球的气候智能作物. 
• 库利库利食品公司在营销中如何使用尊重和不屈尊于合作伙伴的语言.
• What other food manufacturers can do if they want to support small farmers and increase the demand for sustainably produced ingredients.
• 辣木的味道是什么以及Kuli Kuli产品线的下一个目标是什么.

Links Mentioned in this Episode:

• 跟我们来吧 Instagram! We’re @rebootingcapitalism and would love to hear your thoughts on the show. 
• Lisa Curtis | Kuli Kuli Foods | Instagram | Facebook | Twitter
• og电子游戏

To create a sustainable future for both ourselves and our planet, we all need to put our money to good use. 就像我们在每一集里说的，你的钱就是一票——所以明智地投票很重要. This is especially true when it comes to investing, 随着时间的推移，哪些因素会使你的资金产生强大的影响——这使得投资于那些致力于建设可持续未来的公司和人员变得加倍重要.

关于可持续投资，我们邀请到了Abacus财富伙伴的林赛·伍德沃德. Abacus财富伙伴 is a progressive financial services company committed to making the world a better place through investing. Abacus通过投资可持续发展的公司，帮助客户充分利用他们的财务资源. 林赛•伍德沃德是Abacus的注册理财规划师, 在那里，她帮助人们把他们的价值观和目标与他们的金钱联系起来. 

在这一集里，Lindsey谈论了投资的基础以及为什么每个人都可以投资. 我们还讨论了如何在投资造福人类和地球的公司的同时，为你的未来存钱. We dive into saving for retirement if you’re working for a company and how you can save even if you don’t have access to a traditional 401K. 林赛还介绍了一些更可持续的投资选择, 如何向你的人力资源部门提出转向可持续投资工具的建议, 以及Abacus如何帮助全国各地的人们将他们的日常价值观与他们的财务目标相结合. 

What You’ll Learn in this Episode:

• Why investing is important for everybody, 无论你是年轻人还是老年人, new to the workplace or heading into retirement.
• 投资的基本原理和选择不同投资帐户时应注意的事项.
• How to invest in more sustainable investment options like ESG funds.
• 如何让你的公司进行更可持续的投资.
• What Lindsey sees for the future of sustainable investing and why it’s only going to become more commonplace and important.

Links Mentioned in this Episode:

• 跟我们来吧 Instagram! We’re @rebootingcapitalism and would love to hear your thoughts on the show. 
• 林赛•伍德沃德 | Abacus财富伙伴 
• Women Investing for a Sustainable Economy (WISE)
• og电子游戏

塑料污染的问题在过去十年中变得更加尖锐，因为我们都越来越意识到垃圾填埋场和水道中的塑料的绝对数量. 世界各地的企业都在考虑如何减少或消除产品包装, especially in the food industry where huge amounts of single-use plastic is used to protect food as its shipped all over the globe. Some companies are leading the way in revolutionizing food packaging, 今天我们有幸请到了其中一位. 

Antoine Ambert是Alter Eco Foods创新和可持续发展高级总监. Alter Eco自2005年以来一直致力于创造公平贸易和有机食品, 与世界各地的小型农场合作，创造出美味的食物, support farmers, 造福地球. 自2008年以来，他们一直是碳中和业务，并在2012年将目光转向了创造可堆肥包装. 

在这一集Antoine给我们一个内部的过程中，altereco用来开发一个完全可堆肥的包装解决方案的巧克力产品. 我们谈到了为什么该公司希望承诺在2020年底实现完全无塑料, 这一路上遇到的一些挑战, and what it’s like to design a new type of plastic-free packaging. 我们还讨论了包装对地球的影响，以及为什么需要改变包装的上游生产方式和下游回收或堆肥的方式. 

What You’ll Learn in this Episode:

• 如何以及为什么Alter Eco对开发一种完全可堆肥的产品包装解决方案感兴趣.
• Alter Eco做了什么来减少他们对地球的影响，并支持世界各地的小农.
• 开发不同类型的可堆肥包装的过程，以及为什么需要多个合作伙伴来实现它.
• 创造可堆肥包装时要问的三个关键问题.
• 上游和下游包装对环境影响的重要性.
• What else Alter Eco is doing to have a positive impact on the planet and its partners while creating excellent products.

Links Mentioned in this Episode:

• 跟我们来吧 Instagram! We’re @rebootingcapitalism and would love to hear your thoughts on the show. 

• Antoine Ambert | Alter Eco Foods | LinkedIn | Email
• Elk Packaging
• 相关标签 & Packaging
• 最大的小农场
• og电子游戏

Welcome back to Rebooting Capitalism, everybody! 今天我们要讨论另一位很棒的嘉宾和话题, 这一次，我们将深入探讨环境可持续性方面的问题. 本期节目的嘉宾是德里克·汉森，Mynt系统公司的首席执行官和联合创始人.

Mynt系统旨在满足许多不同行业对商业能源效率的需求. Mynt采取了一个支离破碎和令人困惑的过程，并将其带到了一个屋檐下, a one-stop shop for energy efficiency. 他们结合评估, engineering, design and implementation into one package that is easy to understand, financially appealing and ecologically responsible.

Mynt Systems有一个雄心勃勃的目标，那就是彻底改革商业地产, 他们正在以大型项目和令人印象深刻的改造努力而闻名. 德里克描述了他们方法背后的精神和历史, 为什么我们需要生态可持续和对人友好的商业建筑, 以及他和他的团队正在实施的一些令人惊叹的技术和策略. 德里克还谈到了一些最具颠覆性的技术和正在开发中的方法, 以及他在过去的一年里为提高个人对可持续发展的承诺所做的事情.

What You’ll Learn in this Episode:

• 德里克是如何对商业建筑的节能和可持续发展产生兴趣的.
• 商业建筑业主可以做的简单的事情来减少他们的能源和环境影响.
• 提高商业建筑能效的共同挑战.
• 为什么创建一个对业主和租户都有利的分割激励机制是Mynt Systems战略的关键部分.
• How making a building more energy efficient – and even turning it into an energy generator – can have a big return on investment.
• 德里克所看到的一些最有趣的技术即将问世, and why his company is invested in big, 改变游戏规则的能源项目.
• 为什么三重底线(地球、利润和人)是Mynt精神不可分割的一部分.

Links Mentioned in this Episode:

• 跟我们来吧 Instagram! We’re @rebootingcapitalism and would love to hear your thoughts on the show.
• Derek Hansen | Mynt Systems |dhansen@myntsystems.com
• 格蕾塔·桑伯格:2019年联合国演讲
• Tesla

欢迎来到“重启资本主义”的第一集! 我们很高兴能把这个节目带给你并与你进行关于资本主义的重要对话, why it’s broken, and what people are doing to fix it. 今天的嘉宾是凯特·泰勒, the 首席执行官和创始人之一 of 有益的国有银行.

有益的国有银行 opened in 2007 under a unique foundation ownership model and has 17 local branches throughout California, 俄勒冈州和华盛顿州. 他们提供检查, savings, loans, credit cards, online and mobile banking and everything else you’d expect from a bank—but they exist to serve their customers’ prosperity and goals, 而不是从中获利.

在这个面试, Kat Taylor talks about the history of banking, why banking needs serious reform, 以及Beneficial State如何创建一个对客户负责的三重底线银行, our society, and the planet – rather than rich stakeholders. Kat分享了形成Beneficial State结构和理念的重要设计决策, 他还谈到了为什么银行业可以成为推动变革的重要杠杆.

What You’ll Learn in this Episode:

• 企业——尤其是银行业——能够、也应该被利用为推动积极变革的力量，原因何在.
• 美国银行业的历史以及为什么很多美国人不信任银行.
• 银行在社会中的角色，以及它们如何帮助而不是阻碍更多的人.
• Kat Taylor和有益的国有银行如何重新设计银行模式和所有权结构.
• 利益国家银行是如何与划红红线等歧视性银行做法作斗争的.
• 为什么凯特认为，如果我们希望社会上有更多不同的人担任领导职位，企业就必须始终选择多元化.

Links Mentioned in this Episode:

• 跟我们来吧 Instagram! We’re @rebootingcapitalism and would love to hear your thoughts on the show.
• Kat Taylor | 有益的国有银行 | 有益国家基金会
• Tom Steyer
• 海滨银行-芝加哥
• 自助信用社
• 孟加拉格莱珉银行
• BRIDGE Housing
• 潮汐的基础
• 改善银行委员会
• California Public Banking Alliance
• 胚根影响合作伙伴
• TomKat Ranch Educational Foundation